Đảng đoàn thể
Hưởng ứng các hoạt động hướng tới Đại lễ 1000 năm Thăng Long- Hà Nội. Thực hiện Chương trình công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các đơn vị kinh tế ngoài nhà nước trên địa bàn quận Long Biên năm 2010, sáng 17/9/2010 tại Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Nhất Long, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Long Biên, Ban lãnh đạo Công ty đã tổ chức Lễ thành lập Công đoàn cơ sở của Công ty.
Đồng chí Huỳnh Việt Hà- Quận uỷ viên, Chủ tịch Liên đoàn lao động quận Long Biên trao quyết định thành lập Công đoàn cơ sở cho lãnh đạo đơn vị Hưởng ứng các hoạt động hướng tới Đại lễ 1000 năm Thăng Long- Hà Nội. Thực hiện Chương trình công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trong các đơn vị kinh tế ngoài nhà nước trên địa bàn quận Long Biên năm 2010, sáng 17/9/2010 tại Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Nhất Long, Ban Thường vụ LĐLĐ quận Long Biên, Ban lãnh đạo Công ty đã tổ chức Lễ thành lập Công đoàn cơ sở của Công ty.
Tới dự có đồng chí Phùng Văn Hỹ- Thành uỷ viên, Phó chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội; đồng chí Huỳnh Việt Hà- Quận uỷ viên, Chủ tịch Liên đoàn lao động quận Long Biên.
Công ty cổ phần dịch vụ bảo vệ Nhất Long được thành lập và hoạt động từ tháng 12/2006. Hiện nay Công ty đã có đội ngũ cán bộ nhân viên đông đảo với hàng trăm nhân viê, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, cơ sở vật chất được cải thiện rất tốt. Công ty đã cung cấp dịch vụ bảo vệ cho hàng chục đơn vị, có những đơn vị lớn như: Công ty CP hệ thống thông tin FPT, công ty Sufat Việt Nam, ngân hàng Vietcombank Hưng Yên,….
Ban giám đốc Công ty rất coi trọng việc phát triển nguồn nhân lực, thu hút nhân tài, đảm bảo thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ được pháp luật cho phép. Thực hiện pháp luật Việt Nam và trên cơ sở công tác tuyên truyền, vận động của LĐLĐ quận, Giám đốc công ty cùng toàn thể cán bộ, người lao động đã đề nghị LĐLĐ quận thành lập CĐCS và kết nạp 50 đồng chí đoàn viên. Phát biểu chỉ đạo hoạt động tại buổi lễ ra mắt, đồng chí Phùng Văn Hỹ- Thành uỷ viên, Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã yêu cầu CĐCS phối hợp chặt chẽ với chính quyền làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, công tác xây dựng CĐCS vững mạnh; Tổ chức tốt các phong trào thi đua nhằm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ của Công ty hàng năm, góp phần chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; Tổ chức CĐCS đại diện cho người lao động thương lượng, ký kết Thỏa ước Lao động tập thể với người sử dụng lao động trong đơn vị…phát huy thế mạnh sẵn có giúp các doanh nghiệp, các tổ chức kinh tế hoạt động đúng pháp luật và chăm lo tốt nhất đời sống của CNVCLĐ. Đó chính là góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy cho người lao động trong mối quan hệ lao động hiện nay.
